L’identité

Cet article a pour but de donner une définition simple du concept d’identité. Ce mot souvent mal connu, parce que mal défini, mérite d’être expliqué. 

Après avoir défini le mot, nous aborderons la question de l’importance de son usage  par le moyen d’un exemple.  

Définition de l’identité :

L’identité d’une personne peut se comparer à une liste de traits identitaires agrégés et articulés entre eux pour constituer une personnalité. Ces traits identitaires peuvent se décliner sous plusieurs rubriques :

• identité physique
• identité biologique 
• identité morphologique
• identité psychologique
• identité sociologique
• identité professionnelle

Ces traits (caractéristiques)  interagissent entre eux pour constituer le socle de la personne.

Le sujet ou la personne va agir en fonction des nombreux paramètres qui vont influencer et produire un ou des comportements qui vont le distinguer parmi d’autres personnes confrontées à une situation identique. 

Nous voulons dire par là que, pour une situation commune à plusieurs personnes, chacune d’entre elles peut se comporter différemment de l’autre en fonction de l’interaction de ses paramètres identitaires.

Cette manière "personnelle" de se comporter va définir un style reconnaissable parmi la multitude.

L’identité peut être définie comme la production  d’un système dynamique complexe de tous ces traits identitaires qui entrent en jeu dans l’action et la manière dont le sujet s’en sert.

On comprend donc l’importance d’une bonne gouvernance de son identité pour atteindre  l’objectif. 
Gouverner suppose en effet de définir un objectif à atteindre, tracer une route, et choisir le(s) moyen(s) de réalisation. 
La gouvernance, quant à elle, se définit comme la capacité d’optimiser les différents facteurs pour produire une action efficace.

Pour résumer ce premier propos, une personne est constituée de plusieurs traits de caractère qui lui sont propres et qui vont déjà définir une impression au regard de soi même  et de l’autre.

La manière dont  le sujet va se servir des ces traits de caractère pour agir vont constituer un style de personnalité.

Exemple :

Deux personnes, différemment constituées, se trouvent au cœur d’une situation identique. Prenons l’exemple d’une situation tendue et sensible qui peut générer un conflit entre deux protagonistes.

La première personne est petite et  de constitution fragile face à une autre personne plus imposante.

La seconde est de type athlétique et de grande taille.

Compte tenu des caractéristiques de chacune d’entre elles :
La première personne n’aura pas intérêt à développer et provoquer le conflit au risque d’en être la victime.

A contrario, la seconde personne, consciente de son avantage n’aura pas peut-être pas cette réticence et pourrait se trouver à engager le conflit.

Nous avons pris cet exemple simple sur la différence des traits de caractère donnés par le physique des personnes concernées comme pouvant influencer le comportement de chacun.

Le prochain article portera sur les différents traits constitutifs de l'identité.